JDB电子·(中国)官方网站建筑工程公司办公人员工作服配发制度11．总部事务室应准确把握库存工作服数量，在正式换用新工作服2个月前，统计各类及各种型号工作服的需要数量，提交给总务部。

　　(l）事务室根据员工体位记录，自各类工作服穿用期间开始日前2d，开始配发工作服。分部的工作服配发也应如此； (2）配发工作服时，事务室应填制工作服管理表，填发工作服使用证，后者随工作服一起交员工或分部；

　　16．对于员工丢失工作服，不按要求穿着工作服，严重污损工作服等违纪行为，事务室应将详细情况报告主管上级，并提出详细处理意见。

　　(2）工作服编号方法为：百位数为制作年度最后一位数：十位数及个位数分别为同一种类工作服在同一年度的配发顺序。

　　衣服编号缝在第二与第三个扣子内侧，裤子编号缝在第一个与第二个扣子的内侧。无扣工作服的编号应缝在不易磨损的内侧。帽子直接在内侧填写编号。

　　6．管理人员各套工作服的穿用期间分别为：12月1日至次年3月31日，4月1日至5月l日，10月1日至11月30日。其他人员为：10月1日至次年5月31日，6月1日至9月30日JDB电子。

　　(3）配发新工作服时，事务室还应收回旧工作服，并在工作服管理表和工作服使用证＿丘填写有关项目；

　　(4）在配发工作结束后，事务室应及时向因故未领工作服、未交旧工作服或未办理换领手续的员工发出通知，督促其补办。

　　建筑工程公司办公人员工作服配发制度建筑工程公司办公人员工作服配发制度提要：总部事务室应准确把握库存工作服数量，在正式换用新工作服2个月前JDB电子JDB电子，统计各类及各种型号工作服的需要数量